O modelo atual da saúde brasileira é insustentável. Todos os players estão insatisfeitos. É preciso construir soluções inovadoras que envolvam todos os atores do setor e que revertam em valor para empresas e sociedade. Mas para atingirmos esse novo paradigma, precisamos de uma liderança capaz de promover as mudanças.

 

O curso Liderança Inovadora em Saúde é voltado para profissionais que buscam revolucionar o ecossistema da saúde no Brasil e serem os agentes catalisadores de um novo modelo de se pensar e fazer saúde, mais humano, empreendedor e eficaz.

 

 

 

 

CARGA HORÁRIA

160 horas

 

FORMATO

Encontros realizados às 6ª feiras, de 13h30 às 22h00, e aos sábados, de 8h00 às 17h30 (16 horas por semana) durante 10 semanas, com intervalos de duas semanas entre eles.

 

EXPOSITOR

Professores, Doutores e Mestres do COPPEAD, além de médicos convidados para áreas específicas.

 

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Objetivo

Incentivar o participante a repensar o sistema de saúde, buscar soluções inovadoras, desenvolver uma mentalidade criativa para gerir equipes e guiar as mudanças no ecossistema.

Público-Alvo

Para liderar a transformação, é preciso pensar diferente. O curso é voltado para profissionais com pelo menos 5 anos de experiência em qualquer área de atuação, que estão insatisfeitos com o atual sistema e exigem uma gestão efetiva que contribua para a revolução do sistema.

Conteúdo

O programa Liderança Inovadora em Saúde é dividido em dois ciclos de aprendizagem que se complementam em uma experiência única e focada em resultados práticos.

CICLO 1: Soft skills, mudanças pessoais e profissionais (64h)

Despertar valores, desenvolver habilidades e fornecer pílulas de conhecimento para a criação dos projetos inovadores.

CICLO 2: Design Thinking e Desenvolvimento de Projetos (96h)
Adquirir competências, explorar novas percepções, construir o conceito de uma gestão inovadora e desenvolver soluções para os principais desafios da saúde brasileira.


O programa é focado no desenvolvimento de projetos, a partir de uma construção colaborativa com consultoria de especialistas, apoio de pós-graduandos e diálogos com os demais grupos relacionados ao setor de saúde.

Metodologia

A metodologia baseada no Aprendizado Gradiente contempla 160 horas divididas em: ¼ pílulas de conhecimento e ¾ desenvolvimento de projeto.

CONHECIMENTOS
- Quadruple Aim
- Design Thinking
- Inovações no Ecossistema da Saúde
- Modelos de Inovação em Saúde
- Design de Serviços
- Economia Colaborativa
- Desenho do modelo de negócios
- Gestão do Conhecimento e Big Data
- Lean e visão de processos
- Operações de Serviços
- Business Model Generation

 

 

HABILIDADES
- Negociação
- Liderando pessoas e mudança
- Pensamento analítico e abdutivo
- Comunicação
- Julgamento e tomada de decisão

 

 

VALORES
- Criatividade
- Empreendedorismo
- Cultura de Inovação
- Cultura de Serviços
- Visão sistêmica
- Responsabilidade social e ambiental

 Resultados Práticos:


- Síntese das pílulas de conhecimento no desenvolvimento de projetos que trabalhem os maiores desafios do ecossistema de saúde.
- Estímulo à descoberta, à exploração, ao teste e à aplicação de novas ideias em um ambiente colaborativo e dinâmico.
- Os participantes são divididos em grupos e têm a oportunidade de aplicar os conhecimentos e competências adquiridos em desafios reais. A construção dos projetos segue uma abordagem holística e focada na cocriação.

 Projetos:


Os projetos serão escolhidos pelos participantes, tendo como fonte de inspiração os desafios propostos pelo Quadruple Aim Healthcare System. Ao longo do período de capacitação, serão organizados ciclos de apresentação para toda a turma, com a presença dos coordenadores e de convidados externos, com o propósito de aumentar as discussões sobre os projetos em desenvolvimento e trazer para cada grupo feedbacks, pontos de reflexão e potenciais de mudança.Ao final do programa, os projetos serão apresentados para uma banca de especialistas, podendo ser selecionados por empresas e entidades parceiras para serem implementados.

Expositor

Professores, Doutores e Mestres do COPPEAD, além de médicos convidados para áreas específicas.

Investimento

R$19.200,00

15% de desconto para ex-alunos do COPPEAD ou da Alumni COPPEAD. Consulte condições de parcelamento.